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香港足球業的改進

香港的業餘球隊可以以交學費的形式,
與心怡的職業甲組球會進行友誼比賽.
這能增加球會的收入之餘,
或許也能減輕一下政府的開支.
也能找多些幾會訓練一下球員.
我相信這建議能使香港運動健兒高興.
也好增加香港球會的球迷數目.
順道發掘一些有能力的球員.
一定要打11人足球,
因為世界杯只有11人的比賽,
訓練+吸收經驗,
香港人太少機會踢11人的比賽.

其實在象棋界已經流行拜師學藝,
足球界也能這樣行,
好使提升市民對本土足球的熱情.
或者每隊甲組球隊能每兩星期一次,
與民同樂地交流.
而學費便由球會自行決定吧.
然後政府能做的就是大事宣傳.

請問這意見能接受嗎?
足 總 聘 顧 問 改 革 本 地 足 球 2010/11/12 19:12  

足 球 總 會 聘 請 的 顧 問 來 到 香 港 , 為 改 革 本 地 足 球 進 行 研 究 , 預 計 最 快 明 年 三 月 提 交 建 議 書 。
足 總 九 月 聘 請 顧 問 公 司 , 有 八 位 成 員 , 其 中 戴 維 斯 曾 擔 任 十 二 年 英 格 蘭 足 總 的 執 行 董 事 及 今 年 南 非 世 界 盃 的 高 級 顧 問 。 顧 問 團 之 後 會 咨 詢 足 總 、 球 會 、 政 府 及 其 他 球 圈 人 士 , 並 最 快 在 三 月 提 交 最 後 報 告 。 足 總 之 後 要 開 董 事 局 和 會 員 大 會 表 決 , 研 究 是 否 採 納 建 議 書 。
足 運 改 革 倡 最 低 年 薪 15 萬  

足 總 早 前 通 過 落 實 改 革 本 港 球 壇 的 「 鳳 凰 計 畫 」 , 最 快 於 明 年 九 月 開 始 的 球 季 設 立 「 港 超 聯 」 。  

  (星島日報報道)香港足球總會早前通過改革本港球壇的「鳳凰計畫」,最快於明年九月球季成立香港超級足球聯賽。據了解,足總的改革顧問留意到球員「起薪點」較低,因部分甲組球會在簽署學徒球員時,月薪一直只有三、四千元,難以鼓勵年輕一輩「入行」,建議本港球圈建立本身的「最低工資」制度,倡議球員月薪應最少達到一萬二千五百元,即年薪十五萬元;五年後更可加薪至一萬七千元。

  足總早前通過最快於明年九月開始的球季設立「港超聯」,代表本港球圈正式嘗試全面職業化。改革顧問報告直言,本地球員地位不高,工資亦相對較低,難以成為年輕人渴望加入的行業,情況亦可從足球賽事的水平反映,是球圈需要打破的惡性循環之一,故認

為本港球壇應考慮建立本身的「最低工資」制度。

  根據顧問作出的財務評估,建議「港超聯」成立時,每家球會的球員年薪應至少達到十五萬元,即月薪一萬二千五百元;球會的平均年薪,更應達到十七萬元;假設每支球隊聘用二十名球員,球員每年薪酬開支最少需要三百四十萬元,佔建議班費的五成六。

  顧問更假設通過門票令收入增加,在「港超聯」爭標的每家球會,在五年後的整體薪酬開支可以超過四百萬元,因此推算屆時球員的平均月薪可以增加至超過一萬七千元。

  對於實施改革後的本港球壇,球員薪酬能否如報告建議般得到大幅提升,足總主席梁孔德指質素較佳的球員,現時月薪已動輒超過一萬元,甚至達到數萬元,超過顧問建議的水平。本港現在問題只是好球員不足,當日後職業聯賽球隊數目增至十二隊時,「爭球員」情況將會更加明顯,相信有助提升球員薪酬。他笑言:「若果人工太低,日後反而可能請不到好球員。」

  梁孔德表示,現時球員須與球會簽訂合約,加上需要到足總登記,兩者已存在勞資關係。對於個別球員的月薪只有數千元,梁孔德解釋這問題只在一至兩家球會出現,但由於球員實際比賽及練習時間較少,即使月薪只有三、四千元,時薪亦可超過二十八元,足以符合政府法定最低工資的要求。但他強調,新球季開始前會密切監察情況,一旦留意到球員的工資太低,會立即向球會提出意見。

  多年來一直培訓新秀球員的甲組球會流浪,其總監李輝立坦言,起初也憂慮社會引入最低工資會影響球會運作,因部分學徒球員的月薪只有三、四千元,但由於球會每天操練時間只有一個半小時,論時薪可以達到一百元,相信是符合法例的規定。他說:「現時成年球員的薪酬普遍也有七千至九千元,工資低或不低,球員需要接受,我們栽培新人的起點就只是這麼多。」

  不過,曾力撐最低工資應設於三十三元水平的前香港足球先生李健和,卻不贊同球圈內引入球會的「最低工資」,因球員的工作性質較為特殊,加上本港球會在性質上並非一盤生意,往往沒有固定的贊助或收入,估計只有數支球會的班費可以超過六百萬,「難以強逼老闆一定要提升工資,否則他們大可不搞職業足球,寧願投資業餘性質的乙丙組聯賽。」

  下季將首度升上甲組的地區球隊深水,其領隊盧永文也稱,在釐定球員薪酬水平時,會確定時薪不會牴觸法例;對於顧問建議全面提升球員薪酬,他認為較難「一步到位」。
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