雖然擁有名校光環、豐富的實習資歷、修習多元課程，以及國際交流經驗，應屆畢業的她，仍敵不過疫情帶來的人事凍結效應。也許是因為零經驗，無法成為職場即戰力，她的20多封履歷就這樣石沉大海。
與《天下》記者相約在南京東路上的咖啡廳，政大財管系大四生小琪（化名）苦笑著說，最近面試無果的好幾家金融機構都在附近。
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3月底至今，她已投出20多封履歷，無奈錄取信像一班誤點的公車，遲遲不來。
今年，許多企業凍結人事，金融業雖非面對疫情海嘯的第一線，還是難逃經濟萎縮的波及效應，尤其外商金融，突然關閉正在招聘的職缺時有所聞。這導致小琪雖然頂著政大商學院的金字招牌，又目標炙手可熱的金融業，求職卻仍挫折連連。
對小琪而言，「充實履歷，進外商金融MA（儲備幹部）」是一進大學就放在心上的使命。為此，她曾到富邦、群益期貨實習、赴英國當交換學生、選修程式語言以因應數位金融趨勢，對自己的條件頗具信心。
企業愈來愈不招新鮮人
沒想到準備畢業求職，碰上大魔王新冠肺炎，理想企業職缺縮編、校園徵才博覽會全數取消竟只是起點；即使有機會遠距面試，「看不太到面試官的反應，總覺得他們特別冷淡，」她失落地說。
20多封履歷，一半的面試機會，5家進入複試關卡，兩家進入倒數第三關，最終都以失敗作結。她回憶，僧多粥少之下，給新鮮人的專門招聘幾乎不再，她要和有職場經驗的、有碩士學歷的競爭者搶一個位置。
開始求職前，小琪非年薪百萬的外商金融不投，後來慢慢接受外商其他產業MA，接著又下修至本土金融業、本土其他產業，經歷一連串挫敗後，「現在覺得月薪3萬5就好。」
失去信心、降低標準的，並非只有小琪一人。
同院系要好的同學裡，有2人在港商、歐商金融「拿到offer（錄取通知）卻被取消，」另2人則先屈就不滿意的工作，積極謀求跳槽，「我們是不是很沒有能力的一群人啊？」她的玩笑語氣帶了幾分認真。
其實，根據1111人力銀行統計，因疫情蔓延，今年僅有六成四畢業生有計劃找全職工作，比往年少一成，考慮延畢、念書以迴避不景氣者大有人在。為何小琪卻在畢業典禮都還沒舉行，就急著找到一份工作？
「你要再快一點、快一點啊！職場就是先到的人先贏！」採訪前，小琪的姑姑才特別致電叮嚀。
高材生的另類重擔
北一女中考進政大最高分的財管系，公務員雙親、家族親戚對小琪的期待一直很高，外加哥哥應屆考上公職，她更不懷疑「畢業即就業」這件事，「沒有找到工作會覺得很愧疚。」
有一種困境，是低收入的孩子不得不早早投入職場，為撐起家庭生計勞碌；另一種困境，則是中產階級子女不忍辜負家長的栽培與企盼，卻轉變為窒息的壓力。
現在的小琪，每天睜開眼，腦海就環繞著找工作一事，不斷查看信箱的通知、上求職網、政大工作資訊交流版，和朋友見面則都在模擬面試、解案例。
該怪自己，還是大環境？
「說實在的，我不知道到底是肺炎影響，還是我實力不好？」訪談過程，小琪頻頻強調這點，似乎怕自己籌備不周，卻推託給時運。
這或許是今年畢業生的共同心聲，當時代的悲歌開始吟唱，連自我評析也失了判準。
英國財政研究所指出，今年畢業生容易找到較低薪的工作，且薪資要花上好幾年才能追上其他屆學子。此外，台大社會系教授陳東升提醒，應屆畢業生若1年內無法找到工作，容易陷入挫敗的惡性循環，淪為長期失業者。
頂大商學院畢業生，或許不至落入這般境地，但不斷下修目標、自我質疑，他們亦無法倖免，「6月吧，6月是我給自己的底線，沒有找到的話，2萬8也可以，」小琪說。
【小檔案】
小琪（化名）
現職／政大財管系大四生
年齡／22
狀態／應屆畢業，求職不順
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