很多家長喜歡訓練自己的孩子，成為很有創意的人．
但事實上不是所有人也有創意的天份，但他們卻能成為善用經驗的能手．
創意和經驗是相對的能力，不是只有創意才是絕對的好，
創作一門新的生意或產品，有可能會成功，也可能會失敗． 當然成功和失敗之後，就成為眾人的經驗了．
而善用經驗的人，他們會善用別人成功的經驗，而學習別人失敗的經驗，因此經驗處事的人會比較成熟穩重．
有些工作需要善用經驗的人材才能勝任，例如管理、醫生等等．
而想超越別人成就，或想在市場裡突圍而出的人，例如廣告和產品設計，就需要有創意的人材．
將來如果想解決人口老化，勞動力不足的情況，人工智能普及化就用來代替一些經驗為重的工作．
創意的工作還是需要人的創意能力較好． 假如有天人工智能的創意能力比人類強，會很使人類難過的．
管治國家，需要有經驗的人材來掌管國家，因為他們較能理性分析是非對錯．
但如果國家遇上一些經驗不能解決的問題，就需要一些有創意的官員提出過去沒有嘗試過的政策，
然後政府靠著理性分析形的官員去研究修補這個創意政策，萬無一失下就能實行解決問題了．
因此創意形或經驗形人材，也是十分重要的，互助互補合作，就能產生正能量了． |
