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設計公司派對遊戲

設計一個公司派對遊戲:

公司老闆提出一個遊戲,獎金最高有十萬元.
遊戲方法,每位員工也有一張紙條,每位員工要暗地裡寫下一個自己想要的獎金銀碼和自己的名字.
銀碼要在十萬元以下.
然後放在箱子裡,當所有員工完成後,老闆會打開所有紙條,老闆會找出那位員工想要的獎金銀碼最少錢,然後就給那位勝出員工同等要求的獎金.
如果是你,會寫下多少錢呢?
就是這樣了,這遊戲的目的,是要員工明白分享成果的重要性,老闆希望有員工能提出,不如大家也寫最高的銀碼,也就是十萬元,然後大家一起平分獎金好了.   那才是最理想的共嬴方案是嗎?
這樣子大家也會知道是否會有人出賣其他員工了.
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