返回列表 回復 發帖

各地就業問題

內地7百萬大專生畢業 被稱史上最難就業年

內地今年有近七百萬名大專院校畢業生,人數再創歷史新高,為就業帶來壓力,傳媒報道時稱為「史上最難就業年」。有畢業生在北京求職,去過多場招聘會未被錄用,感到焦急和挫敗。

有僱主分析,現時市場上最多的職位空缺是銷售類別,但很多畢業生是專業技術人才,導致職業錯配及「就業難」的社會問題,建議畢業生不應太揀擇,不妨嘗試與本科無關的工作,先賺取工作經驗,之後轉工才選擇其他職業。

當局下半年會繼續協助未找到工作的畢業生,提供見習機會及技能培訓。當局承認市場上職位空缺,部分未能符合畢業生期望,但只要有心就業,有信心現行政策及就業活動能幫助他們。
零工時合約勞工 英國有100萬人

(路透倫敦5日電)產業調查今天顯示,有約100萬名英國人從事沒有保證最低工時或工資的工作,遠比英國國家統計局估計的25萬人還多。

零工時合約招致工會與在野黨工黨越來越嚴厲的批評,因為簽署這種合約的勞工,獲得的保障很少,同時經常被期待一接到通知就必須上工。

英國人力資源主要專業機構特許人力與發展協會(Chartered Institute for Personnel andDevelopment)說,根據針對1000多名員工的調查,協會估計有3到4%的英國勞工簽署零工時合約,相當於約有100萬人。

零工時合約在歐洲其餘地方與美國幾乎是前所未聞,這種類型的工作快速增加,有助於解釋在英國經濟幾乎沒有成長的情況下,如何能提供工作給創紀錄多的民眾。

英國國家統計局(Office for NationalStatistics)上週上修零工時勞工估計人數,從20萬人調整到25萬人,但表示人數可能更多,因為國家統計局的調查沒有問許多輪班員工是否是依據零工時合約獲聘。中央社(翻譯)
康文署涼薄縮骨400人食無情雞

【太陽報專訊】【記者何昀諺、朱先儒報道】康樂及文化事務署牽頭製造失業,「年尾流流大派無情雞」!康文署本月突然裁減四百多名康樂場地及博物館的外判保安及清潔工,佔整體外判工百分之五。有立法會議員指按康文署紀錄,今年各博物館整體入場人次按比例上升約一成三,質疑該署「縮骨」,在入場人次大增下仍裁員,憂慮會影響保安及清潔服務質素。有慶幸保住飯碗的外判清潔工指人手一向不足,經常要「跨館」清潔,擔心日後工作量會進一步增加。

康文署轄下共十四個博物館及多個康樂、體育及文化場地,共聘約八千八百名外判員工,當中約二千八百人為保安員,其餘為清潔工。康文署數字顯示,近年博物館入場人次有上升趨勢,今年首十個月所有博物館已有五百一十五萬入場人次,按比例較去年升約一成三,當中一向受市民歡迎的科學館,今年首十個月的入場人次更較去年多出十五萬。

工人已「跨館」工作

有博物館外判保安員透露,上月底突然接獲主管通知,指康文署因財政關係裁減外判保安及清潔工,有多個康文署場地的尖東更屬「裁員重災區」,歷史博物館、太空館、文化中心各須裁員十多人,如歷史博物館將裁減十二名保安員及五名清潔工、科學館亦裁減約十人。他指政府與外判公司簽訂的合約仍有兩年才屆滿,不理解政府為何突然裁員。

記者近日到歷史博物館及科學館一帶視察,發現原屬科學館的外判清潔工,竟然在歷史博物館外清潔坑渠。該名清潔工人指人手一向不足,經常需要「跨館」清潔,擔心日後工作量進一步增加,若未能及時清理,會遭市民投訴。按康文署資料,該署今年一至上月共收到約三百宗涉及場地保安及清潔服務的投訴,平均一日一宗。

拒交代人數慳幾多

立法會議員王國興譴責當局裁減外判工涼薄及不合理,「挨年近晚請人食無情雞!」指博物館人流增加,當局應該增加人手改善服務而非裁員,「尤其係科學館人流增加咁多,就算有場地人手太多,都可以適當調配!」

康文署回覆指一向奉行審慎理財的原則,適時探討是否有節約空間,該署審視轄下場地情況後,決定本月起下調部分康樂場地及博物館保安及清潔外判服務人手,但拒絕交代裁員人數及因此節省的開支,只強調是按合約調整人手,不涉賠償;又強調不會影響場地的核心服務。
返回列表