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解決香港護老院 不足問題

香港人口老化嚴重 , 但地少人多護老院不足。
解決方法是, 建議政府 開辦 菲傭 保健員 和 長者照顧員 課程,
逢星期日開班, 給現居於香港工作的 菲傭, 可以用很便宜的價錢去報讀。
他們也是逢星期日放假, 上一星期一天的 保健員 課程,
或許一兩年之後 通過 考試畢業之後, 這些菲傭可以 轉為 照顧長者的私人保健員, 然後他們的最低工資可以提升到八千元或以上。
香港 的老年人 可以招聘他們, 讓他們一對一 在家中照顧 長者, 這樣不用 消耗護老院的床位, 還可以增加 本港長者照顧員和保健員的人手。
感覺八千元 會比 很多的私人護老院價錢更加便宜, 而且這些 菲傭 是受過專業訓練, 一對一的照顧, 在自己的家生活, 菲傭的收入可以大大增加, 感覺這是不錯的建議呢。
全港所有安老院的主管、保健員和護理員,安老業人手短缺。
如果政府可以改變一下政策, 讓這些保健員和護理員 不一定要在 老人院工作。
容許他們可以 在長者的家裏 ,私人一對一地照顧老人, 每天可以帶他們出街行街 和活動, 一對一的衛生清潔或帶他們到醫院 例行檢查。
晚上他們便可以回自己家 睡覺。
只需要一對一照顧老人, 會否吸引更多 香港市民 願意 加入 安老業行業呢?
或者 開辦 照顧老人服務的企業, 他們會招聘很多保健員和護理員的員工, 但他們沒有自己的老人院, 企業的員工 會 被分派, 個別一對一地, 在老人家中 照顧老人。

還有一些細節問題需要政府去解決。
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