昨天去了見習督察的綜合面試。是的，必須承認我(及其他五位考生)的試前準備不足，不過面試者(總督察)的說話也實在是老實不客氣。昨天的遴選程序為自我介紹 (不評分，視為熱身環節)，即席發言，小組討論，管理練習及領導才能練習。由於本人表現不佳，在小組討論後，我(及另外三位考生)就被告知面試失敗。
在我昨天經歷的三項環節，我認為，最難的一關的是所謂不評分的自我介紹，因為在介紹後，面試者會問你一些時事問題，還會不停追問你一些尖銳的follow up問題。說實在他問我的問題實在令我不懂得如何回答。雖然這環節是所謂的不評分，但我們六個考生的印象已印在考官腦中，考官更直言，我們六個考生在個人介紹中的對答令他非常失望。說實話，我不相信考官還能不偏不倚地評核我們。
面試，除了你自身的準備和考官的因素外，不多不少還要看看命運/運氣。在即席發言環節中(分中文及英文)，我們考生是要隨機抽取一張卡片，上面有一個詞語，中文沒有時間準備，英文有兩分鐘時間準備，然後就詞語發言兩分鐘。中文部份就不說了，我抽的英文詞語其實挺簡單，可是我想不到有甚麼好說。反觀我對其中兩位考生的詞語卻有十分多想法。我當時心想，要是我抽到那兩個詞語就好了，不過沒有辦法吧。小組討論也沒有甚麼特別好說的。
昨天面試失敗的原因大概可以歸納為自身事前準備不足，思考不夠快速及準確，考官的主觀意見，及稍欠運氣。不過昨天得到的是一個好經驗，我定會以昨天的經驗來為即將來臨的海關督察面試作準備。
祝自己成功。 |
